Дори в клетката с птици се вижда коя птичка е най-важната. Зелената или синята, например.И никой не смее да й отнеме храната, тя избира най-хубавото място, не се озърта, понеже не очаква нападки. Тя е силната личност, тя е лидерът, с всичките присъщи на един лидер черти.
И все пак що за птица е лидерът?
Учените спорят дали някои от нас са по рождение лидери или лидер се става. Едно е очевидно: на около 20-годишна възраст вече съвсем точно може да се определи дали ти си способен да поведеш хората след себе си. Дори ако все още не си успял да се проявиш с нищо особено. Важното е да си наясно с истинските черти на лидера. И така, лидерът...
1 Мечтае за "тихо пристанище" не по-често от един път в месеца. Постоянното безветрие му е противопоказано, затова пък във водовъртежа на събитията дори външният му вид и самочувствие се подобряват. Да не говорим за вътрешното състояние.
2 От детството си не може да търпи, когато го опекунстват.
3 Затова пък самият той задължително опекунства над някого. впрочем, подопечните никога не са твърде много. Лидерът не е квачка.
4 По-скоро изпитва желание да възтържествува над сполучилия конкурент пред голямо хорско стълпотворение, отколкото да го стисне за гушата в някой тъмен ъгъл.
5 Способен е дори от чуждото бърборене да отсее ценни мисли.
6 Умее да се усмихва в моменти на най-страшни нападки по негов адрес.
7 Умее да приема критиката за сведение, ако е конструктивна.
8 Не е сигурен, че най-добрият начин на отбрана е нападението. Но знае съвсем точно, че този подход в определени ситуации сработва.
9 Достатъчно е уверен в себе си, за да си остане със своето мнение, без да размазва чуждото по стената.
10 Вземайки окончателно решение, с цялото си поведение показва, че то е единствено вярното. И убеждава в това останалите.
11 Може да се изказва пред голяма аудитория, дори ако не обича да го прави.
12 Не е консерватор! Ето кой може да оцени най-налудничавите идеи. Истината е, че ще се заеме с осъществяването им само ако е сигурен в тяхната жизнеспособност.
13 Умее да бъде приятел с началниците, въпреки че изцяло е лишен от раболепие и не демонстрира своето желание да се харесва и да получава похвали.
14 Планира постъпките си с няколко крачки напред. И задължително прогнозира реакцията на околните.
15 Умее да приема комплименти, включително професионални, без да се смущава и да ги опровергава.
16 Живее с усещането, че ако утре му се наложи да излети в небето с реактивен самолет, той непременно ще се научи на това.
17 Получавайки особено отговорна задача, най-напред се замисля за екипа от колеги, които може да привлече за този проект.
18 Способен е да държи в главата си стотици най-различни подробности.
19 Постоянно генерира идеи.
20 Отличава се с прекрасна логика. Между другото, умее да подрежда фактите в логически построения, което е равносилно на таланта му да убеждава.
21 Увеличава оборотите след всеки свой неуспех или грешка.
22 Не се бои да се "преработи" и не завижда на онези, които прекарват в офиса по-малко време от него.
23 Обича работата си и работи с хъс дори нещата, които за мнозина изглеждат скучни и досадни. Между впрочем неговият ентусиазъм е заразителен.
24 Умее да се представи, цъфва изведнъж на най-подходящото място и в най-подходящия момент — често пъти най-неочаквано за околните.
25 Не се суети, когато някой около него мълниеносно се изкатерва по служебната стълбичка — той умее да изчаква своето време.
26 Почти винаги поема върху себе си "прекалено много", казано по-точно, поема допълнителна отговорност или допълнително натоварване.
27 Никога не позволява на другите да прехвърлят върху неговия гръб излишно много.
28 Не се зацикля върху работата си — има интереси и извън офиса (макар че му остава малко време за тях).
29 Никога няма да работи изключително заради кариерата си — може да се занимава само с неща, които са му истински интересни.
30 Не се бои да критикува другите, макар че повече обича да хвали.
31 Критикувайки или хвалейки някого, забравя за това как този човек се отнася към него. Максималната обективност е важно качество на лидера.
32 Обича са работи с хора. И по-точно, обича да е сред хора.
33 Иска да бъде лидер.
ИЗТОЧНИК:тук
